Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único
Sábado, 2006-09-09 11:18 — Pedro Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as no ano de 2010.Consulte aqui a Portaria:
Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
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Elabore o plano de formação de 2012 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas
Terça, 2011-09-13 14:36 — Pedro
Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2012.
A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.
A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.
Para mais informações contacte-nos
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Abordagem Avançada da Paragem Cárdio Respiratória (Suporte Avançado de Vida)
Descrição
O Curso tem por objectivo geral fornecer conhecimentos teórico-práticos, baseados nas novas Guidelines do Concelho Português e Europeu de Reanimação (Novembro de 2010), que reforcem e uniformizem a formação de médicos e enfermeiros na área do Suporte Avançado de Vida (SAV). O objectivo é assegurar que os formandos adquirem e mantenham as competências e os conhecimentos que lhes permitam atuar corretamente em caso de paragem cardíaca e melhorar o prognóstico dos doentes.
A sobrevivência em caso de PCR depende da qualidade da evidência científica que suporta as recomendações, da eficácia da formação e dos recursos para implementar essas reco- mendações. Um factor adicional é a prontidão com que as recomendações são aplicadas na prática clínica e a influência do factor humano na transposição da teoria para a prática.
Formação em parceria com o ITE - Instituto de Treino em Emergência.
O ITE - Instituto de Treino em Emergência nasce da vontade conjunta de duas entidades de prestígio no âmbito da formação na área da saúde, a CESPU - Cooperativa de Ensino Superior Politécnico e Universitário, e o GTE - Grupo Trauma e Emergência.
No final da acção será atribuido 2.5 ECTS (EUROPEAN CREDIT TRANSFER SYSTEM).
Horário: Laboral
Duração: 16 horas
Preço: 375 €
Sem data agendada
Pagamento em 2 prestações:
50% para efectivar a inscrição e 50% no primeiro dia da formação.
Desejo Inscrever-me
Horário
A formação terá 6 horas de parte teórica e 10 horas de parte prática.
A formação decorrerá das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.
Local de Realização
Objectivo geral do curso
O Curso tem por objectivo geral fornecer conhecimentos teórico-práticos, baseados nas novas Guidelines do Concelho Português e Europeu de Reanimação (Novembro de 2010), que reforcem e uniformizem a formação de médicos e enfermeiros na área do Suporte Avançado de Vida (SAV).
O objectivo é assegurar que os formandos adquiram e mantenham as competências e os conhecimentos que lhes permitam atuar corretamente em caso de paragem cardíaca e melhorar o prognóstico dos doentes.
Objectivo específico do curso
População-alvo
- Médicos/as e Enfermeiros/as.
Modalidade de Formação
Formas de Organização
Metodologias de Formação
O curso desenvolve-se em aulas teórico-práticas, mas essencialmente em aulas práticas e de simulação avançada na Abordagem do Doente Crítico em Paragem Cardio Respiratória. Utiliza-se fundamentalmente o método ativo com recurso à técnica de resolução de cenários práticos, casos clínicos e workshop's.
Os formandos serão divididos em grupos e evoluirão pelas bancas práticas em crescente de diferenciação clínica.
Cada equipa (5 formandos) terá um tutor destacado, constituindo uma referência de suporte para todos os
elementos da mesma. Cada formando deverá apresentar-se com roupa leve e prática. O ratio formador/formando é de 1:5.
O curso terminará com avaliação teórica e avaliação prática de casos clínicos.
Avaliação da Formação
As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:
- Avaliação diagnóstica. É feita pelo formador, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do formando.
- Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo formando através de um teste escrito elaborado pelo formador.
- Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os formandos e o formador. Esta avaliação vai permitir, que quer os formandos quer o formador, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
- Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os formandos. A avaliação de satisfação é feita pelo coordenador da Gesto apreciativo aos formandos no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos formandos relativo à empresa Gesto Apreciativo.
Conteúdo Programático
| Módulo |
| UC1 - Principais Alterações entre os Guidelines 2005 e 2010 • Prevenção da PCR intra-hospitalar. • Epidemiologia e resultados da paragem cardíaca. • A cadeia de sobrevivência. • Riscos para o reanimador. • A resposta ao doente crítico em risco de vida. • Monitorização e reconhecimento do doente em risco. • Reconhecimento da PCR. • Reanimação intra-hospitalar. • Team Leader e Team Work • Abordagem da Via-Aérea, Ventilação e circulação; Capnografia. • Reconhecimento de Ritmos Cardíacos |
UC 2 - Suporte Básico de Vida no Adulto: |
| UC 3 - Electroterapias: • Desfibrilhadores automáticos externos • Desfibrilhação, cardioversão e pacing. |
| UC 4 - Suporte Avançado de Vida do Adulto: • Algoritmo de tratamento em SAV • Ritmos desfibrilháveis (fibrilhação ventricular / taquicardia ventricular sem pulso) • Ritmos não desfibrilháveis (assistolia e AEsP - actividade eléctrica sem pulso) • Causas Potencialmente Reversíveis • Farmacologia Preconizada e Indicada • Disritmias péri-paragem • Sinais de gravidade • Taquicardias - Algoritmos de Tratamento • Bradicardia - Algoritmos de Tratamento • Paragem cardíaca em circunstâncias especiais: (Paragem cardíaca em circunstâncias especiais: • Alterações electrolíticas, Intoxicações e envenenamentos, Afogamento, Hipotermia acidental, • Hipertermia, Asma, Anafilaxia, Paragem cardíaca pós-cirurgia cardíaca, PCR traumática, PCR • associada à gravidez, Electrocussão) |
| UC 5 - Abordagem inicial das síndromes coronárias agudas: • Diagnóstico e estratificação de risco nas síndromes coronárias aguda. • Sinais e sintomas de SCA • ECG de 12 derivações • Biomarcadores • Protocolos de observação dos doentes com dor torácica • Tratamento das síndromes coronárias agudas - sintomas • Tratamento das síndromes coronárias agudas - causa • Inibidores da agregação plaquetária. • Anti-trombínicos • Estratégias e sistemas de saúde • Estratégias de reperfusão nos doentes com EM com SST |
| UC 6 - Ética e Regras para Terminar a reanimação |
| UC 7 - Cuidados Pós Reanimação |
Recursos Materiais e Pedagógicos
Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos formadores.
Tipo de Horário
Suportes de apoio à aprendizagem
Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o formador quer o formando durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo formador da acção, a cada formando.
Espaços e Respectivos requisitos
Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos.
Objectivos
Fotos
* A realização de cada acção de formação está dependente de um número mínimo de inscrições.
* Todos os participantes têm direito à documentação de apoio da acção e a um certificado de formação profissional.
