Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único
Sábado, 2006-09-09 11:18 — Pedro Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as no ano de 2010.Consulte aqui a Portaria:
Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
A qualificação gera oportunidades.
Inscreva-se nos nossos cursos de forma a garantir o seu futuro e inserção no mercado de trabalho.
Elabore o plano de formação de 2012 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas
Terça, 2011-09-13 14:36 — Pedro
Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2012.
A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.
A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.
Para mais informações contacte-nos
[D]
Iniciar sessão
Implementação do sistema de Gestão Ambiental, segundo a norma de referência
Descrição
Implementar um Sistema de Gestão Ambiental, utilizando as ferramentas em conformidade com a lei em vigor.
Concepção e Implementação de sistemas de gestão ambiental de acordo com a ISO 14001, visando (ou não) a sua certificação por uma terceira parte.
Duração: 45 horas
Preço: 120 €
Início: 2008-11-17
Fim: 2008-12-18
Desejo Inscrever-me
Horário
Segundas, quartas e sextas-feiras das 19h30 às 22h30.Objectivos
Conhecer a filosofia subjacente e os principais conceitos da norma ISO 14001
Compreender a abrangência e a aplicação de cada um dos requisitos da ISO 14001
Conhecer a legislação ambiental relevante, nacional e comunitária, que se aplica a aspectos ambientais
Conhecer e aplicar metodologias para a identificação dos aspectos e impactes ambientais e avaliação da sua significância
Conhecer o processo de definição de indicadores de desempenho ambiental e a sua aplicação
Compreender a complementaridade e a integração entre os sub-sistemas de gestão: Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde
Conteudos Programáticos
Introdução: A Perspectiva Actual do Ambiente na CE
A Norma ISO 14001 e a Concepção e Implementação de Sistemas de Gestão Ambiental
Os Passos da Concepção e Implementação do um Sistema de Gestão Ambiental
Auditoria de Diagnóstico Ambiental
Identificação e análise dos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis
Definição/revisão da política ambiental da empresa e a sua integração, se aplicável com as Políticas da Qualidade e Segurança e Saúde
Definição do Programa de gestão ambiental e sua integração nos planos de melhoria e investimento da organização
Definição/integração da estrutura e responsabilidades ambientais no sistema de gestão da organização
Processos/procedimentos do Sistema de gestão, comuns à Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde
Indicadores de Desempenho Ambiental
EMAS
Licenciamento Ambiental
Local de Realização
Objectivo geral do curso
Objectivo específico do curso
População-alvo
Modalidade de Formação
Formas de Organização
Metodologias de Formação
Avaliação da Formação
Conteúdo Programático
Recursos Materiais e Pedagógicos
Tipo de Horário
Suportes de apoio à aprendizagem
Espaços e Respectivos requisitos
Objectivos
Conhecer a filosofia subjacente e os principais conceitos da norma ISO 14001
Compreender a abrangência e a aplicação de cada um dos requisitos da ISO 14001
Conhecer a legislação ambiental relevante, nacional e comunitária, que se aplica a aspectos ambientais
Conhecer e aplicar metodologias para a identificação dos aspectos e impactes ambientais e avaliação da sua significância
Conhecer o processo de definição de indicadores de desempenho ambiental e a sua aplicação
Compreender a complementaridade e a integração entre os sub-sistemas de gestão: Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde
* A realização de cada acção de formação está dependente de um número mínimo de inscrições.
* Todos os participantes têm direito à documentação de apoio da acção e a um certificado de formação profissional.








