Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
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Elabore o plano de formação de 2010 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
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Organização e Gestão de Eventos
Descrição
Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de planear, organizar e compreender as várias fases da organização de eventos.Formador(es)
Duração: 30 horas
Preço: 110 €
Início: 2008-09-22
Fim: 2008-10-13
Desejo Inscrever-me
Horário
Segundas, quartas e sextas-feiras.
O horário será das 19h30 às 22h30.
Objectivos
No final da formação os formandos deverão saber identificar e distinguir os diferentes tipos de eventos e compreender as várias fases da organização de eventos. Reconhecer a importância dos conhecimentos técnicos para uma organização e gestão de eventos de sucesso. Planear um evento com base nos conhecimentos e técnicas adquiridas.Conteudos Programáticos
- Contexto Geral dos Eventos: Tipos de Eventos e Parceiros de Eventos;
- Metodologia Geral para Organizar um Evento;
- Planeamento de Eventos;
- Preparação e Elaboração de Orçamentos;
- Angariação de Patrocínios;
- Marketing e Divulgação com Criatividade;
- Coordenação do Evento: Espaços / Serviços de Recepção / Protocolo e Etiqueta /
- Relações Públicas em Eventos / Relação com os Media;
- Avaliação e Relatórios;
- Qualidades de Excelência do Organizador de Eventos
Local de Realização
Objectivo geral do curso
Objectivo específico do curso
População-alvo
Modalidade de Formação
Formas de Organização
Metodologias de Formação
Avaliação da Formação
Conteúdo Programático
Recursos Materiais e Pedagógicos
Tipo de Horário
Suportes de apoio à aprendizagem
Espaços e Respectivos requisitos
Objectivos
Fotos
* A realização de cada acção de formação está dependente de um número mínimo de inscrições.
* Todos os participantes têm direito à documentação de apoio da acção e a um certificado de formação profissional.
