Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único
Sábado, 2006-09-09 11:18 — Pedro Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as no ano de 2010.Consulte aqui a Portaria:
Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
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Elabore o plano de formação de 2012 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas
Terça, 2011-09-13 14:36 — Pedro
Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2012.
A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.
A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.
Para mais informações contacte-nos
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RENOVAÇÃO DO CAP de FORMADOR - FORMAÇÃO CONTÍNUA DE FORMADORES (Língua Gestual Portuguesa) - Seia
Descrição
A formação em LÍNGUA GESTUAL PORTUGUESA, tem como objectivo dotar os participantes de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.Por outro lado, permitir-lhes-á RENOVAR O CERTIFICADO DE APTIDÃO PEDAGÓGICA (CAP) DE FORMADOR.
Formador(es)
Horário: Pós-Laboral
Duração: 60 horas
Preço: 350 €
Início: 2009-02-06
Fim: 2009-03-28
Possibilidade de pagamento em 2 prestações.
Desejo Inscrever-me
Objectivos
No final da acção os formandos deverão saber divulgar a língua oficial da Comunidade Surda em Portugal para promover uma comunicação mais abrangente que integre as pessoas ouvintes, permitindo assim uma relação mais próxima e harmoniosa com a população surda e, consequentemente, uma compreensão mais nítida das dificuldades dos surdos no âmbito da linguagem e da fala na vida activa. Integrar a Comunidade ouvinte no universo da surdez para facilitar e proporcionar a integração social e eliminar quaisquer formas de barreiras que se cruzam na vida das pessoas surdas.
Conteudos Programáticos
A Comunicação com as pessoas surdas – Cuidados a ter
Definição
O alfabeto em LGP
As cores
Os números
A família
Saudações
Dias da semana
Meses do Ano
Estações do Ano
Habitação e suas divisões
Meios de transporte
O vestuário
Hábitos diários
Estado civil
Animais
Local de Realização
Objectivo geral do curso
Objectivo específico do curso
População-alvo
Modalidade de Formação
Formas de Organização
Metodologias de Formação
Avaliação da Formação
Conteúdo Programático
Recursos Materiais e Pedagógicos
Tipo de Horário
Suportes de apoio à aprendizagem
Espaços e Respectivos requisitos
Objectivos
No final da acção os formandos deverão saber divulgar a língua oficial da Comunidade Surda em Portugal para promover uma comunicação mais abrangente que integre as pessoas ouvintes, permitindo assim uma relação mais próxima e harmoniosa com a população surda e, consequentemente, uma compreensão mais nítida das dificuldades dos surdos no âmbito da linguagem e da fala na vida activa. Integrar a Comunidade ouvinte no universo da surdez para facilitar e proporcionar a integração social e eliminar quaisquer formas de barreiras que se cruzam na vida das pessoas surdas.
Fotos
* A realização de cada acção de formação está dependente de um número mínimo de inscrições.
* Todos os participantes têm direito à documentação de apoio da acção e a um certificado de formação profissional.
