Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
A qualificação gera oportunidades.
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Elabore o plano de formação de 2010 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
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Noticias
"Presentes a Vida é Bela"
Quarta, 2010-09-01 09:04 — Pedro
Com o objectivo de aumentar a motivação, a participação e o trabalho de equipa dos/as formandos/as da acção de formação pedagógica inicial de formadores, a GA vai oferecer no final da acção um presente "a vida é bela" ao/à melhor formando/a.
Os critérios para a atribuição do prémio estão definidos no regulamento do/a formando/a e serão disponibilizados no primeiro dia da acção pelo/a coordenador/a do curso.
Língua Gestual Portuguesa em vídeo
Quinta, 2010-07-29 16:37 — adminFormação de Formadores/as para obtenção de certificação ou especialização em Igualdade de Género
Terça, 2010-06-08 17:36 — Pedro
Jornadas Diocesanas "Acabar com a Pobreza na Beira Interior Norte Já!"
Quarta, 2010-04-14 16:13 — Pedro 
Com o objectivo de conhecer a realidade económica e social da Beira Interior Norte, decorreu hoje, no Auditório do Instituto Politécnico da Guarda, as Jornadas Diocesanas "Acabar com a Pobreza na Beira Interior Norte Já!", promovidas pela Cáritas Diocesana, onde a Gesto Apreciativo Lda, foi convidada a participar e testemunhar na Sessão de Boas Práticas de Empreendedorismo e Inclusão Activa....
Boas Práticas de Empreendedorismo e Inclusão Activa
Terça, 2010-04-06 11:31 — PedroNo âmbito do Ano Europeu de Combate à Pobreza e Exclusão Social a Gesto Apreciativo, foi convidada pela Cáritas Diocesana da Guarda, a participar na Jornada Diocesana "Acabar com a Pobreza na Beira Interior Norte Já!".
Este evento terá início no próximo dia 14 de Abril no Auditório dos Serviços Centrais do Instituto Politécnico da Guarda.
A Gesto Apreciativo fará a sua a sua intervenção no painel "Boas Práticas de Empreendedorismo e Inclusão Activa", às 14h30.
Para mais informações e inscrição, por favor contacte a Comissão Diocesana coordenadora do Ano Europeu de Combate à Pobreza e Exclusão Social, Quinta de Nossa Senhora do Mileu (Antigo Colégio de São José)-Guarda, ou através do e-mail comissaoaecpes@gmail.com, ou através dos telemóveis 914062727 ou 962360276.
A inscrição é gratuita e obrigatória.
Mediação de Conflitos com Especialização em Mediação Laboral
Quinta, 2009-06-25 14:17 — PedroJá terminou o 1º Curso de Mediação de Conflitos com Especialização em Mediação Laboral, aqui na Cidade da Guarda.
Não é um adeus, mas sim um até breve para a Equipa Jurisolve…… Encontramo-nos para o 1º Curso de Especialização em Mediação Familiar.
A Gesto Apreciativo, Lda., agradece a todos os formandos que acreditaram e confiaram no sucesso desta acção.
Cursos de Formação Modular Certificada
Sexta, 2009-03-27 12:47 — adminConferência sobre os Sistemas Públicos de Mediação de Conflitos
Sexta, 2009-01-16 15:07 — admin
A Mediação de Conflitos chegou à cidade da Guarda
No dia 15 de Dezembro teve lugar na Câmara Municipal da Guarda uma conferência promovida pela Gesto Apreciativo, Lda. e em colaboração com a JURISolve.Conferência de Informação e Sensibilização sobre Mediação na cidade da Guarda
Quinta, 2009-01-08 23:05 — admin
