Formação Novidades.

Destaque


Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único

Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as no ano de 2010.

Consulte aqui a Portaria:



Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)

Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade  formadora certificada para o efeito?

 

 



Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento

 

O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.

Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.

A qualificação gera oportunidades.

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Elabore o plano de formação de 2012 para a sua empresa

Pergunte-nos como.
 
Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.


Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas

 

Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2012.

A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.

A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.

Para mais informações contacte-nos

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Humanidades

Língua Gestual Portuguesa Nível I - Acção 1/2012

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os/as formandos/as de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Curso Iniciado
Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 100 €
Início: 2012-02-06
Fim: 2012-02-24

Desejo Inscrever-me

Horário

O horário será das 19h30 às 22h30, nos dias 6/8/9/10/13/15/16/22/23 e 24 de Fevereiro de 2012.

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de utilizar competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua Gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Objectivo específico do curso

No final da acção os/as formandos/as deverão saber divulgar a língua oficial da Comunidade Surda em Portugal para promover uma comunicação mais abrangente que integre as pessoas ouvintes, permitindo assim uma relação mais próxima e harmoniosa com a população surda e, consequentemente, uma compreensão mais nítida das dificuldades dos surdos no âmbito da linguagem e da fala na vida activa

População-alvo

  • Empregados/as,
  • Desempregados/as,
  • Professores/as,
  • Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas 
  • Todos/as que tenham gosto em aprender língua gestual.

Modalidade de Formação

Formação Inicial

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formando/a através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/ formandos/as no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração
A Comunicação com as pessoas surdas – Cuidados a ter 3
O Abecedário em LGP  2
Os Números   1
As Saudações  2
O tempo cronológico   2
O tempo atmosférico   2
As Cores  2
A Família   3
Habitação e suas divisões  2
Signos do Zodíaco  2
O Estado Civil   2
As características humanas / sentimentos   2
Os Meios de transporte  2
O vestuário  3

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Nível I - Acção 3/2010

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os/as formandos/as de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Curso Terminado
Novas Datas
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 100 €
Início: 2010-10-26
Fim: 2010-11-25

Desejo Inscrever-me

Horário

Terças e quintas-feiras das 19h30 às 22h30.

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de utilizar competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua Gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Objectivo específico do curso

No final da acção os/as formandos/as deverão saber divulgar a língua oficial da Comunidade Surda em Portugal para promover uma comunicação mais abrangente que integre as pessoas ouvintes, permitindo assim uma relação mais próxima e harmoniosa com a população surda e, consequentemente, uma compreensão mais nítida das dificuldades dos surdos no âmbito da linguagem e da fala na vida activa

População-alvo

  • Empregados/as,
  • Desempregados/as,
  • Professores/as,
  • Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas 
  • Todos/as que tenham gosto em aprender língua gestual.

Modalidade de Formação

Formação Inicial

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formando/a através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/ formandos/as no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração
A Comunicação com as pessoas surdas – Cuidados a ter 3
O Abecedário em LGP  2
Os Números   1
As Saudações  2
O tempo cronológico   2
O tempo atmosférico   2
As Cores  2
A Família   3
Habitação e suas divisões  2
Signos do Zodíaco  2
O Estado Civil   2
Canção em LGP 2
Os Meios de transporte  2
O vestuário  3

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Uma abordagem prática à implementação da Educação Sexual em meio escolar

Descrição

A implementação da educação sexual em meio escolar e a criação dos gabinetes de apoio ao aluno, regulamentados pela Lei n.º 60/2009 de 6 de Agosto e pela Portaria n.º 196-A/2010 de 9 de Abril, levantam, mais uma vez, a questão de qual o papel do professor/a em todo o processo, uma vez que é pressuposta a intervenção de todos os docentes independentemente da su

Curso Terminado
Horário: Pós-Laboral
Duração: 35 horas
Preço: 135 €
Início: 2010-11-15
Fim: 2010-12-06

Desejo Inscrever-me

Horário

Segundas, quartas e sextas-feiras das 19h30 às 23h30. Excepto no último dia que será das 19h30 às 22h30.

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

No final da formação os/as formandos/as deverão ser capazes de conhecer e contextualizar a educação sexual em meio escolar nos quadros legislativo, ético e temático, elaborar e implementar projectos de turma educação sexual em meio escolar e implementar metodologias activas em contexto de sala de aula.

Objectivo específico do curso

No final da formação os/as formandos/as deverão ser capazes de: Utilizar a metodologia de projecto; Conhecer e debater o contexto legal, ético e temático da educação sexual em meio escolar como uma das áreas de intervenção da promoção e educação para a saúde em meio escolar; Identificar as fases mais importantes do desenvolvimento de crianças e adolescentes; Identificar os principais problemas de saúde, factores de risco e de protecção; Conhecer os conteúdos mínimos de educação sexual em meio escolar; Identificar problemas e necessidades em educação para a saúde no geral e na educação sexual em particular; Aplicar metodologias activas em contexto de sala de aula

População-alvo

  • Professores/as dos vários grupos e níveis de ensino.

Modalidade de Formação

Formação Contínua/De Actualização

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formando/a através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/às formandos no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração

Módulo I - Apresentação e contextualização

  • Apresentação dos formandos e do plano de formação
  • Clarificação de conceitos
  • Quadro legal e normativo de promoção e educação para a saúde em meio escolar
  • Factores de risco e de protecção em saúde
  • O que é uma escola saudável?
  • Áreas de intervenção prioritária da promoção e educação para a saúde em meio escolar
  • Barómetro de atitudes
3
 

Módulo II - Conteúdos mínimos em educação sexual em meio escolar

  • Análise dos conteúdos mínimos obrigatórios
  • Proposta de adequação dos conteúdos aos anos de escolaridade
  • Proposta de distribuição dos conteúdos por áreas curriculares disciplinares e não disciplinares (ACD e ACND)
  • A importância de um bom projecto de turma
  • Possíveis intervenientes no projecto (família, auxiliares de acção educativa, etc)
3
 

Módulo III - Educar para a prevenção de riscos

  • O conceito de risco e comportamentos de risco
  • Factores de risco e de protecção em educação sexual
  • Propostas de estratégias de minimização de riscos
 3
 

Módulo IV - Metodologias activas

  • "Hoje sinto-me"
  • Carrocel
  • História Valorativa
  • Correio sentimental
  • Jogo dos preconceitos
  • Barómetro de atitudes
 
12
 

Módulo V - Metodologia de projecto

  • Fases de desenvolvimento de um projecto
  • Aspectos facilitadores/inibidores da implementação de um projecto de educação sexual em meio escolar
3
 

Módulo VI - Componente prática

  • Elaboração de um projecto de turma de educação sexual em meio escolar (trabalho de grupo)
  • Apresentação e discussão dos trabalhos
  • Avaliação da formação
 
11

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Portuguesa - Nível II

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os/as formandos/as de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Curso Terminado
Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 120 €
Início: 2010-10-18
Fim: 2010-11-10

Desejo Inscrever-me

Horário

Segundas, quartas e quintas-feiras das 19h30 às 22h30

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de adquirir vocabulário suficiente de modo a desenvolver uma conversa no quotidiano com pessoas surdas.

Objectivo específico do curso

No final da acção os/as formandos/as deverão saber manter uma conversa em língua gestual com as pessoas surdas.

População-alvo

  • Empregados/as,
  • Desempregados/as,
  • Professores/as,
  • Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas e todos/as que tenham gosto em aprender língua gestual.

Modalidade de Formação

Formação Contínua/De Actualização

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formandoa através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/às formandos/as no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração
Revisões do Nivel I 5
Vocabulário da LGP 2
O Material Escolar  2
Os Documentos  2
Construção de enunciados em LGP 2
A expressão facial em determinados actos comunicativos 2
As Exclamações e Interrogações em LGP 2
Os Verbos complexos com significação múltipla 2
A Saúde  2
Acções do quotidiano 2
Locais de Interesse Público  2
As Cidades principais em Portugal  2
Os Antónimos na LGP  1

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Nível I - Acção 2/2010

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os/as formandos/as de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Curso Terminado
Novas Datas
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 100 €
Início: 2010-07-05
Fim: 2010-07-26

Desejo Inscrever-me

Horário

Segundas, quartas e quintas-feiras 

O horário será das 19h30 às 22h30

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de utilizar competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua Gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Objectivo específico do curso

No final da acção os/as formandos/as deverão saber divulgar a língua oficial da Comunidade Surda em Portugal para promover uma comunicação mais abrangente que integre as pessoas ouvintes, permitindo assim uma relação mais próxima e harmoniosa com a população surda e, consequentemente, uma compreensão mais nítida das dificuldades dos surdos no âmbito da linguagem e da fala na vida activa

População-alvo

  • Empregados/as,
  • Desempregados/as,
  • Professores/as,
  • Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas 
  • Todos/as que tenham gosto em aprender língua gestual.

Modalidade de Formação

Formação Inicial

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formando/a através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/ formandos/as no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração
A Comunicação com as pessoas surdas – Cuidados a ter 3
O Abecedário em LGP  2
Os Números   1
As Saudações  2
O tempo cronológico   2
O tempo atmosférico   2
As Cores  2
A Família   3
Habitação e suas divisões  2
Signos do Zodíaco  2
O Estado Civil   2
As características humanas / sentimentos   2
Os Meios de transporte  2
O vestuário  3

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Portuguesa - Nível II

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os/as formandos/as de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Curso Terminado
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 120 €
Início: 2009-09-15
Fim: 2009-10-07

Desejo Inscrever-me

Horário

Segundas, quartas e quintas-feiras 

O horário será das 19h30 às 22h30

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de adquirir vocabulário suficiente de modo a desenvolver uma conversa no quotidiano com pessoas surdas.

Objectivo específico do curso

No final da acção os/as formandos/as deverão saber manter uma conversa em língua gestual com as pessoas surdas.

População-alvo

  • Empregados/as,
  • Desempregados/as,
  • Professores/as,
  • Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas e todos que tenham gosto em aprender língua gestual.

Modalidade de Formação

Formação Contínua/De Actualização

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formando/a através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/às formandos/as no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração
Revisões do Nivel I 5
Vocabulário da LGP 2
O Material Escolar  2
Os Documentos  2
Construção de enunciados em LGP 2
A expressão facial em determinados actos comunicativos 2
As Exclamações e Interrogações em LGP 2
Os Verbos complexos com significação múltipla 2
A Saúde  2
Acções do quotidiano 2
Locais de Interesse Público  2
As Cidades principais em Portugal  2
Os Antónimos na LGP  1

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Nível I - Acção 1/2010

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os/as formandos/as de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Curso Terminado
Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 100 €
Início: 2010-04-05
Fim: 2010-04-26

Desejo Inscrever-me

Horário

Segundas, quartas e quintas-feiras 

O horário será das 19h30 às 22h30

Local de Realização

Guarda

Objectivo geral do curso

Pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de utilizar competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua Gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Objectivo específico do curso

No final da acção os/as formandos/as deverão saber divulgar a língua oficial da Comunidade Surda em Portugal para promover uma comunicação mais abrangente que integre as pessoas ouvintes, permitindo assim uma relação mais próxima e harmoniosa com a população surda e, consequentemente, uma compreensão mais nítida das dificuldades dos surdos no âmbito da linguagem e da fala na vida activa

População-alvo

  • Empregados/as,
  • Desempregados/as,
  • Professores/as,
  • Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas 
  • Todos/as os/as que tenham gosto em aprender língua gestual.

Modalidade de Formação

Formação Inicial

Formas de Organização

Formação Presencial ("em sala")

Metodologias de Formação

Será utilizada uma metodologia expositiva com teorização, contrabalançada por metodologias activas, que apelam à prática, ao desempenho e vivência de situações através da utilização de técnicas activas, nomeadamente: troca de experiências, role playing, exercícios práticos e autodiagnósticos visando uma visão mais clara das suas capacidades e competências, análise de estudos de caso e exploração de situações concretas das práticas profissionais dos participantes.

Todas as técnicas aplicadas visam a tomada de consciência por parte dos/as formandos/as da sua actuação em situação real, identificando os seus pontos fortes e estabelecendo objectivos de progresso ao nível da sua eficiência e eficácia profissional.

Avaliação da Formação

As acções de formação contemplam várias etapas de avaliação que a seguir se descrevem:

  1. Avaliação diagnóstica. É feita pelo/a formador/a, de modo a conhecer previamente os conhecimentos iniciais do/a formando/a.
  2. Avaliação de aprendizagem. É feita no final de cada módulo/acção. A avaliação de aprendizagem é feita pelo/a formando/a através de um teste escrito elaborado pelo/a formador/a.
  3. Avaliação de reacção. Tem como intervenientes os/as formandos/as e o/a formador/a. Esta avaliação vai permitir, que quer os/as formandos/as quer o/a formador/a, no final de módulo/cada acção, registem a sua opinião relativa a todo o decorrer e organização da acção.
  4. Avaliação de satisfação. Tem como interveniente os/as formandos/as. A avaliação de satisfação é feita pelo/a coordenador/a da Gesto Apreciativo aos/às formandos/as no final de cada acção. Esta avaliação tem como objectivo avaliar a opinião dos/as formandos/as relativo à empresa Gesto Apreciativo.

Conteúdo Programático

Módulo Duração
A Comunicação com as pessoas surdas – Cuidados a ter 3
O Abecedário em LGP  2
Os Números   1
As Saudações  2
O tempo cronológico   2
O tempo atmosférico   2
As Cores  2
A Família   3
Habitação e suas divisões  2
Signos do Zodíaco  2
O Estado Civil   2
As características humanas / sentimentos   2
Os Meios de transporte  2
O vestuário  3

Recursos Materiais e Pedagógicos

Videoprojector, tela de projecção, Retroprojector, Quadro Branco, Televisão e Vídeo, outros equipamentos solicitados pelos/as formadores/as.

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Os suportes de apoio têm como objectivo apoiar quer o/a formador/a quer o/a formando/a durante a acção de formação presencial. No final ou no início de cada acção, será entregue um manual elaborado pelo/a formador/a da acção, a cada formando/a.

Espaços e Respectivos requisitos

Sala devidamente equipada com cadeiras, mesas, sistema de ventilação e com capacidade para 16 formandos/as.

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Nível I - Alenquer

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os formandos de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Formador(es)

Pedro Leal

Curso Terminado
Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 130 €
Início: 2008-12-19
Fim: 2009-01-24

Desejo Inscrever-me

Horário

Sextas-feiras das 19h30 às 22h30 e Sábados das 09h00 às 13h00.

O curso será ministrado nas instalações da Junta de Freguesia de Santana da Carnota, sitas no Largo 25 de Abril, Carnota - Alenquer.

Local de Realização

Objectivo geral do curso

Objectivo específico do curso

População-alvo

Modalidade de Formação

Formas de Organização

Metodologias de Formação

Avaliação da Formação

Conteúdo Programático

Recursos Materiais e Pedagógicos

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Espaços e Respectivos requisitos

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Nível I - SEIA

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os formandos de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Formador(es)

Pedro Leal

Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 120 €
Sem data agendada
Desejo Inscrever-me

Horário

Terças-feiras das 19h30 às 22h30 e Sábados das 14h00 às 18h00.

Local de Realização

Objectivo geral do curso

Objectivo específico do curso

População-alvo

Modalidade de Formação

Formas de Organização

Metodologias de Formação

Avaliação da Formação

Conteúdo Programático

Recursos Materiais e Pedagógicos

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Espaços e Respectivos requisitos

Objectivos

Fotos

Língua Gestual Nível I - Acção 3

Descrição

O curso de Língua Gestual pretende dotar os formandos de competências que lhes permitam compreender e utilizar a Língua gestual Portuguesa, facilitando a comunicação no quotidiano entre ouvintes e pessoas surdas.

Formador(es)

Pedro Leal

Curso Terminado
Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 30 horas
Preço: 100 €
Início: 2009-02-16
Fim: 2009-03-11

Desejo Inscrever-me

Horário

Segundas, quartas e quintas-feiras 

O horário será das 19h30 às 22h30

Local de Realização

Objectivo geral do curso

Objectivo específico do curso

População-alvo

Modalidade de Formação

Formas de Organização

Metodologias de Formação

Avaliação da Formação

Conteúdo Programático

Recursos Materiais e Pedagógicos

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Suportes de apoio à aprendizagem

Espaços e Respectivos requisitos

Objectivos

Fotos

Conteúdo sindicado
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