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Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único

Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as no ano de 2010.

Consulte aqui a Portaria:



Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)

Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade  formadora certificada para o efeito?

 

 



Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento

 

O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.

Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.

A qualificação gera oportunidades.

Inscreva-se nos nossos cursos de forma a garantir o seu futuro e inserção no mercado de trabalho.



Elabore o plano de formação de 2012 para a sua empresa

Pergunte-nos como.
 
Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.


Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas

 

Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2012.

A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.

A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.

Para mais informações contacte-nos

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Acções de Formação para JULHO


 

MEDIÇÃO DO RUÍDO E VIBRAÇÕES

(RENOVAÇÃO DO CAP DE TÉCNICO/A E TÉCNICO/A SUPERIOR DE SHST)

INÍCIO: 2 de Julho

FIM: 17 de Julho

DURAÇÃO: 36 Horas

HORÁRIO: Sextas-feiras das 19h às 23h e sábados das 9h-13h e das 14h-18h

PREÇO: 350€ (pagável em 2 prestações)

PÚBLICO-ALVO: Técnico/a de SHST (nível 3) e Técnico/a de SHST (nível 5) que pretendam renovar o CAP

FORMADOR: Eng. Nuno Menaia

 

Língua Gestual Nível I - Acção 2/2010

INÍCIO: 5 de Julho

FIM: 26 de Julho

DURAÇÃO: 30 Horas

HORÁRIO: Segundas, quartas e quintas-feiras das 19h30 às 22h30

PREÇO: 100€

PÚBLICO-ALVO: Empregados/as, Desempregados/as, Professores/as, Todos/as os/as profissionais que lidam com crianças surdas, Todos/as que tenham gosto em aprender língua gestual.

FORMADOR: Dr.ª Pedro Mangana

Para mais informações e inscrição, consulte http://www.gestoapreciativo.pt/, ou contacte-nos pelos números 271 084 372/96 40 90 263/6

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