Destaque
Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
A qualificação gera oportunidades.
Inscreva-se nos nossos cursos de forma a garantir o seu futuro e inserção no mercado de trabalho.
Elabore o plano de formação de 2010 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
[D]
Iniciar sessão
Conferência de Informação e Sensibilização sobre Mediação na cidade da Guarda
Quinta, 2009-01-08 23:05 — admin
A Gesto Apreciativo, Lda. em parceria com a Jurisolve - Resolução Alternativa de Conflitos,Lda. vão realizar no próximo dia 15 de Janeiro no Auditório da Câmara Municipal da Guarda, uma conferência dedicada à divulgação da Mediação de Conflitos em contexto familiar e laboral.
A conferência contará com a presença de dois representantes do GRAL - Gabinete para a Resolução Alternativa de Litígios - Ministério da Justiça e dois mediadores dos Sistemas Públicos de Mediação Laboral e Mediação familiar
Programa
14:30 h - Apresentação da Mediação de Conflitos (princípios básicos e contextos de aplicação)
15:00 h - Apresentação do SMF
Experiência de um Mediador Familiar.
Debate
16:00 h - pausa
16:15 h - Apresentação do SML
Experiência de um Mediador Laboral.
Debate
17:30 h - Encerramento
A conferência contará com a presença de dois representantes do GRAL - Gabinete para a Resolução Alternativa de Litígios - Ministério da Justiça e dois mediadores dos Sistemas Públicos de Mediação Laboral e Mediação familiar
Programa
14:30 h - Apresentação da Mediação de Conflitos (princípios básicos e contextos de aplicação)
15:00 h - Apresentação do SMF
Experiência de um Mediador Familiar.
Debate
16:00 h - pausa
16:15 h - Apresentação do SML
Experiência de um Mediador Laboral.
Debate
17:30 h - Encerramento
