Cumpra com as 35 horas de formação anual e evite as coimas para a sua empresa
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação certificada anual aos seus funcionários?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
A qualificação gera oportunidades.
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Elabore o plano de formação de 2010 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
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Consultoria
A GA – Gesto apreciativo, pretende ir cada vez mais ao encontro das necessidades de formação de cada empresa, ou seja; identificar as carências no domínio da formação aos diversos níveis, com a finalidade de se planear uma formação adequada a situações concretas.
Para isso, a GA propõe-se:
Fazer um levantamento das necessidades, de formação que é realizado por profissionais qualificados no sentido de diagnosticar as necessidades reais de formação profissional, referentes à função desempenhada pelos colaboradores da organização.
