Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único
Sábado, 2006-09-09 11:18 — Pedro Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as no ano de 2010.Consulte aqui a Portaria:
Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)
Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade formadora certificada para o efeito?
Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento
O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.
Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.
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Elabore o plano de formação de 2012 para a sua empresa
Pergunte-nos como.Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.
Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas
Terça, 2011-09-13 14:36 — Pedro
Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2012.
A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.
A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.
Para mais informações contacte-nos
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Eduardo Bárbara - Formando de Formação Pedagógica Inicial de Formadores e Formador de 1º socorros
Na Gesto Apreciativo, comecei por ser formando do Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores, ao longo das semanas do curso, senti que esta empresa faz justiça ao seu nome tratando todos os seus clientes com simpatia, amizade e apreço.
Deparei-me com uma empresa de formação muito bem estruturada e organizada, com meios materiais e humanos suficientes e adequados para satisfazer as necessiades dos seus formandos. Entendi que a Gesto Apreciativo pretende sempre grande qualidade nas suas formações, para que os formandos possam atingir um nível elevado.
Neste momento sou um dos formadores da Gesto Apreciativo e posso afirmar que palavras como simpatia, apoio, compreensão, disponibilidade, amizade, são palavras chaves nesta empresa que pretende sempre mais qualidade dela própria, dos seus formadores e dos seus formandos.
O meu obrigado à Gesto Apreciativo.
