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Obrigatoriedade de preenchimento do Anexo C (formação profissional) do Relatório Único

Segundo a Portaria nº 55/2010 de 21 de Janeiro , emitida pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, todas as entidades empregadoras ficam obrigadas a partir de 2011 ao preenchimento do Anexo C (relatório anual de formação contínua) ministrada aos/às seus/suas colaboradores/as a partir do ano de 2010.

Consulte aqui a Portaria:



Consulte aqui a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (Artigo 130.º e seguintes do Código do Trabalho)

Sabia que Segundo a Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho todas as empresas, independentemente do número de funcionários são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus funcionários, por uma entidade  formadora certificada para o efeito?

 

 



Invista na formação como a chave de sucesso para o desenvolvimento

 

O desenvolvimento profissional ao longo de toda a carreira é, hoje em dia, um aspecto marcante e diferencial em todas as profissões.

Promova o seu sucesso, seja pró-activo, ajude-se a si próprio e consolide os seus conhecimentos, desenvolva as suas competências e amplie a sua experiência profissional.

A qualificação gera oportunidades.

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Elabore o plano de formação de 2017 para a sua empresa

Pergunte-nos como.
 
Sabia que todas as empresas com um número de funcionários igual ou superior a 10 tem de apresentar até dia 31 de Março junto da ACT o plano de formação?
A não apresentação do plano de formação dá direito a Coima elevada à empresa inspeccionada.


Tipologias de Intervenção 3.2 – Formação para a inovação e gestão – Abertura de candidaturas

 

Estão abertas as candidaturas, no âmbito POPH para todas as empresas que queiram elaborar um plano de formação interno para 2014.

A Gesto Apreciativo ajuda-o a elaborar o seu plano de formação e candidatura.

A data limite para apresentação da candidatura é até 10 de Outubro.

Para mais informações contacte-nos!

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Formação Co-financiada


 

Na selecção dos/as formandos/as para realização das UFCD realizadas em parceria com o Centro de Formação Sindical e Aperfeiçoamento Profissional (CEFOSAP), dar-se-á prioridade aos/às formandos/as sócios/as do Sindicato dos Técnicos Superiores, Assistentes e Auxiliares de Educação (STAAE).

No final das acções de formação de 25 horas realizadas em parceria com o CEFOSAP, aos/às formandos/as não sócios/as do STAAE é-lhes descontado 10€ no subsídio de alimentação e aos/às formandos/as sócios/as é-lhes descontado 5€.

Aos/às desempregados/as não lhes é descontado nenhum valor.

No final das acções de formação de 50 horas realizadas em parceria com o CEFOSAP, aos/às formandos/as não sócios/as do STAAE é-lhes descontado 20€ no subsídio de alimentação e aos/às formandos/as sócios/as é-lhes descontado 10€.

Aos/às desempregados/as não lhes é descontado nenhum valor.

Igualdade de Género 

 
* A realização de cada acção de formação está dependente de um número mínimo de inscrições.
* Todos os participantes têm direito à documentação de apoio da acção e a um certificado de formação profissional.

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CursoNível de Formação(H)InicioFim
Saúde da pessoa idosa - cuidados básicos12507.0621.06
Saúde mental na 3.ª idade12519.0630.06
Patologia e efeitos psicossociais decorrentes da hospitalização da pessoa idosa12503.0714.07

341.Comércio

CursoNível de Formação(H)InicioFim
Língua espanhola - relações laborais - iniciação (STAAE ZC/CEFOSAP)45004.0929.09
Atendimento de clientes e vendas (STAAE ZC/CEFOSAP)450--
Negociação e cliente (STAAE ZC/CEFOSAP)45013.0727.07

345. Gestão e Administração

CursoNível de Formação(H)InicioFim
Noções de marketing (STAAE ZC/CEFOSAP)45013.0210.03
Princípios da gestão aplicada (STAAE ZC/CEFOSAP)45006.0614.07

347. Enquadramento na Organização / Empresa

CursoNível de Formação(H)InicioFim
Liderança e motivação de equipas (STAAEZC / CEFOSAP)45019.0412.05
Primeiros socorros - tipos de acidentes e formas de atuação (STAAE ZC/CEFOSAP)45005.0917.10
Imposto sobre o rendimento (IRS) (STAAE ZC/CEFOSAP)450--
Gestão de eventos (STAAE ZC/CEFOSAP)450--
Normativos Legais Ligados à Actividade Profissional45013.0611.07
Reuniões de trabalho - organização e planificação42506.0913.09
Língua Inglesa - Relações Laborais - Iniciação15006.0618.07

761 – Serviço de Apoio a Crianças e Jovens

CursoNível de Formação(H)InicioFim
Intervenção pedagógica em crianças com NEE (STAAE ZC/CEFOSAP)45030.0317.04
Planificação de atividades pedagógicas e gestão do tempo45017.0731.07

761.Serviço de apoio a crianças e jovens

CursoNível de Formação(H)InicioFim
Técnicas de animação - comunicação e expressão não verbal (STAAE ZC/CEFOSAP)45017.0507.06

862. Segurança e Higiene no Trabalho

CursoNível de Formação(H)InicioFim
Plano de emergência - implementação (STAAE ZC/CEFOSAP)45014.0228.03
Projeto de segurança e higiene do trabalho - definição (STAAE ZC/CEFOSAP)45018.0416.05
Curso Terminado
Curso Iniciado
2007-2017 - Gesto Apreciativo - Consultoria e Formação Profissional *
DGERT -  Direcção-Geral do Emprego e das Relações de TrabalhoInstituto de Emprego e Formação Profissional, Instituto públicoOrdem dos Técnicos Oficiais de Contas Autoridade para as Condições do TrabalhoAgência para a energiaCIGPrograma Operacional do Potencial Humano
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